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          关于我们
          企业文化

          鹤川的企业文化由核心价值观和方法论这两个部分构成。鹤川核心价值观是鹤川长期发展所信奉的关键信念,是鹤川企业文化的根本。鹤川方法论是在核心价值观主导下,鹤川人思考和解决问题的方法。

          核心价值观:

          企业利益

          企业利益是其他利益实现的前提,在价值判断和利益取舍时,个人服从组织,局部服从整体。

          求实

          实事求是,不骗自己;诚信负责,说到做到。求实是一种态度,也是一种能力。

          进取

          超越眼前利益,立意高远;超越固有经验,有想象力和创造力;超越自我局限,将5%的希望变成100%的现实。

          以人为本

          办公司就是办人,重视人的作用,尊重人的需求,为人的发展创造条件,搭建没有天花板的舞台。

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